• 労働時間について
    • 残業は多いですか?
      • サービス業なのでお客様ありきで業務が行われるため、まったくゼロとはいいませんが、効率よく時間内で仕事を終え残業を削減するために全社的に努力をしております。
        他のサービス業と比較しても1店舗あたりの社員数が多いため、お休みもしっかりととれます。
        年に一度7日間連続休暇を取得する制度があり、全社員制度を活用し、海外旅行やリフレッシュに充てております。
    • 残業代は全額きちっと支払われていますか?
      • はい。弊社は1分単位で給料を支払うことが可能な勤怠システムを導入しております。
        労働時間分の適正な賃金を支払うことは、優良企業として必要不可欠だと考えております。
  • 賃金について
    • 業務査定は、どの様に評価されるのでしょうか?(※上司の恣意的な判断で決まってしまうのか?)
      • 新人社員はスキルマップシートという自身の目でも成長進捗が分かるロードマップを評価指標としております。
        明確に業務の習得度合いを確認しながら面談を通して業務査定しておりますので、評価される側も納得感のある制度となっております。
    • なぜお給料が高いのですか?
      • 売上が高い業界で、毎年安定した収益が上がる会社だからこそ、その分社員に高水準のお給料を支払うことができます。
        また近年、設備のオートメーション化が進み、その分人件費にコストがかけられるという点も、理由として挙げられます。
        当社は社員に高水準の給料を支払うことは、自己の成長を促し、必要な知識を身につけるための投資と考えています。
        また近年、設備や接客・人の力で差別化を図る業界だからこそ、良い人材の確保・育成のために給料を高く設定しています。
  • 職場環境について
    • 職場環境は、安全衛生に配慮されてますか?
      • 安全衛生有資格者を中心とした、安全衛生管理委員会を全店で実施しております。
        委員会では労働安全衛生法において定められている、労働環境の衛生的改善と疾病の予防処置等を担当し、
        事業場の衛生全般の管理を行っております。
    • どのような研修を行っていますか?
      • 入社時研修として2週間の合宿研修を用意しています。同期との絆を深めながら、社会人としての基礎を学びます。
        その後定期的にフォロー研修を行い、ディスカッションや体験学習など、社員同士で考えを共有・交換できる場を多く作っています。
        接客の基本は従業員の教育と考え、研修にも力を入れています。
    • ハラスメント(パワー、セクシャル、モラル、マタニティなど)への対策は?
      • リスクホットラインという第三者機関が運営している相談窓口を設け、直接職場で言えない問題などがあった場合、相談しやすい環境を整備しております。
    • 結婚しても働きやすいですか?
      • 女性の活躍推進の一環として2015年にくるみんマークを取得しました。
        産休育休取得の推進を企業課題として行っております。家庭と仕事のバランスを取りながら働くことも可能です。
    • 転勤はありますか?
      • 転勤はあります。
        その方のスキルや成長に合わせて、複数の店舗・違う土地での体験を提供することにより、個々の成長を促しています。
        住宅に関しては、配属店舗近くの賃貸マンション・アパートを会社が寮として借り上げ、
        敷金・礼金・家賃を会社が負担し、皆さんには寮費として、月々2万円を負担してもらいます。
    • 男女比はどれくらいですか?
      • 男女比は1:1です。女性だから、男性だからという理由で仕事内容に差はありません。
        女性でも管理職として活躍しています。頑張りに対して評価してもらえる制度も整っております。
        ※アルバイト・パートスタッフ含む
    • 若い社員が多いようですが、長く働ける職場ですか?
      • 当社は新卒採用を開始したのが16年前なので、平均年齢が30歳と若い組織ではありますが、
        各部署にて18歳~60歳までの幅広い年代の社員が活躍しています。
        入社後は「人財」として大切に育成していき、適正や状況に合わせた配置転換を行っていきます。
  • 業界研究について
    • パチンコ業界について教えてください
      • パチンコ業界は2016年現在、遊技人口1070万人を超える日本最大級の娯楽です。
        近年では貸玉料を従来の4分の1にした「1円パチンコ」が登場し、「低料金で長く遊べる」というカタチの
        「真の大衆娯楽」となりました。現金で売上にするパチンコ業界は不況のスパイラルに巻き込まれにくいという強みがあります。
    • 浜友観光の業界内での位置付けを教えてください
      • 全国約10,000店舗あるパチンコ業界の中で、当社はベスト10に入る年間売上高を誇っています。
        一店舗一店舗、着実に展開していくことで、少ない店舗数でも高いお客様支持率を維持し、
        地域で愛されるお店作りを実現することができています。
    • 集客力トップクラスの強みは何ですか?
      • 当社の強みはお客様満足度を追求したもてなしの精神溢れる“接客”や、無借金経営で可能になるお客様への高い還元率、
        また積極的に異業種とコラボレーションするなど個性あふれる店舗造りにあります。
  • 浜友観光について
    • 求める人物像は?
      • 人を喜ばせることが好きで、もてなしの心のある方、そして仲間と一丸となって仕事をすすめることを楽しめる方を求めています。
        また、成長企業ですので、チャレンジ精神・積極性・自己成長意欲の高い方にぜひ来ていただきたいと思います。
    • パチンコをやった事がないのですが、それでも大丈夫ですか?
      • 入社を決めた方の8割は未経験者です。
        人が好き、マネジメント能力を高めたい、接客を極めたいという理由や、浜友観光の社風に魅力を感じて入社を決めた方がほとんどです。
        未経験者に沿った研修体制が整っておりますのでご安心ください。
    • 社会貢献活動は行っていますか?
      • はい、毎年静岡県の遠州海岸では『楽園アカウミガメ放流会』を開催し、地域の方々と一緒にアカウミガメの放流を行い、保護活動支援をサポートしています。
        また、パラオ共和国のオリンピックチーム支援活動も行っており、ユニフォームの提供を行っております。
        『認定NPO法人世界の子どもにワクチンを日本委員会』の活動にも賛同しており、ペットボトルキャップのリサイクルにも取り組んでいます。
  • 募集要項
    • 募集職種 総合職(幹部候補生)
      初 任 給 大卒初任給実績 月給26万円
      大学院卒初任給実績 月給27万円
      短大・専門・高専初任給実績 月給25万円
      福利厚生 入寮が基本です。借り上げマンションに入居(月2万円負担)
      物件・引越等の準備は、全て会社負担(会社指定物件)
      ※住宅手当 自宅通勤(自分名義に限る):関東・大阪/4万円 静岡/2万円
      世帯を持つ場合は、社宅用意可能
      賞与・昇給 年2回(6月・12月)、年1回(9月)
      勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・大阪の各店舗
      勤務時間 シフト制勤務 早番・遅番・その他状況に応じる(実働7.5時間)
      休日休暇 月8~9日制、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後、10日間を付与)
      育児休暇、年1度の有給休暇も含めた7日間連続休暇制度
      (業務継承制確認休暇)2016年実績【98%取得】
      社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 採用スケジュール
    • 説明会スケジュール
      【開催】 9月9日(土) 10:00〜17:00 【地区】 東京 【場所】 TKP丸の内 【応募締切】 9月8日17:00
      【開催】 9月11日(月) 13:00〜16:00 【地区】 東京 【場所】 東京本部 【応募締切】 9月10日17:00
      【開催】 9月16日(土) 13:00〜16:00 【地区】 東京 【場所】 東京本部 【応募締切】 9月15日17:00
      【開催】 9月21日(木) 13:00〜16:00 【地区】 静岡 【場所】 本社 【応募締切】 9月20日17:00
      【開催】 9月23日(土) 10:00〜17:00 【地区】 東京 【場所】 TKP丸の内 【応募締切】 9月22日17:00
      【開催】 9月25日(月) 13:00〜16:00 【地区】 東京 【場所】 東京本部 【応募締切】 9月24日17:00
      【開催】 9月30日(土) 13:00〜16:00 【地区】 東京 【場所】 東京本部 【応募締切】 9月29日17:00
      日程は変更になる可能性がある為、説明会前に就活サイトまたは電話にて最終確認をお願いします。
      電話での確認の際は下記番号におかけください。
      平日専用連絡先 :03-6272-6821(採用担当 受付 9:30~18:30)
      土日祝専用連絡先:080-2645-1108(人事課担当 受付9:00~17:00)
      採用スケジュール
  • 会社概要
    • 事業者名 浜友観光株式会社
      設  立 昭和41年(1966年)
      資 本 金 3億円
      代 表 者 代表取締役社長 大石恵司
      事業内容 不動産事業 / 総合レジャー業 / アミューズメント事業(主にパチンコホール「楽園グループ」の経営) / コンビニエンスストア / カフェ / ファーストフード店等の経営複合商業施設の企画・運営
      従業員数 1,496名(男性:827名、女性:669名)※浜友観光のみの従業員数
      売 上 高 2,016億円(2016年12月)
      本  社 〒430-7717 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー17階
      TEL 053-452-5033(代表)FAX 053-456-1053
      東京本部 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番1号 日比谷マリンビル6階
      TEL 03-3595-1411(代表)FAX 03-3595-1412
      本  館 〒430-0926 静岡県浜松市中区砂山町331-21
      事 業 所 東京4店舗/神奈川6店舗/千葉2店舗/埼玉3店舗/静岡10店舗/関西1店舗
      関連会社 株式会社 幸栄土地開発 / 株式会社 浜友商事 / 江戸前汽船 株式会社 / 株式会社 ネッチ / 株式会社 東京コミックコンベンション
  • 社会貢献活動
    • 日本赤十字への寄付
      東日本大震災後より、被災された方々の救済や被災地の復興に役立てて頂くた め、楽園グループの店頭にて 募金箱を設置し、義援玉・コイン・義援金の募金 活動を実施しております。皆様からお寄せ頂きました善意は、義援金として 2014 年12月26日までに日本赤 十字社に総額144,938,457円を日本赤十字社に寄付いたしました。
      ウミガメ保護活動
      浜松本社近くにある中田島砂丘一帯はウミガメの産卵地としても有名。
      浜友観光では2000年から、絶滅危惧種に指定されているアカウミガメの保護活動を応援しています。
      地域密着型フリーペーパー「ラクトク」
      浜友観光が独自で発行する地域に根差した情報発信フリーペーパー「ラクトク」。地元のイベント情報や飲食店の割引クーポンなどを掲載しています。
      日本赤十字への寄付
      東日本大震災後より、被災された方々の救済や被災地の復興に役立てて頂くた め、楽園グループの店頭にて 募金箱を設置し、義援玉・コイン・義援金の募金 活動を実施しております。皆様からお寄せ頂きました善意は、義援金として 2014 年12月26日までに日本赤 十字社に総額144,938,457円を日本赤十字社に寄付いたしました。
      パラオ共和国オリンピック支援活動
      楽園のマスコットキャラクターが「パラオ」であったことが出会いのきっかけとなり、1994年に独立したパラオ共和国と親交を結んでいます。
      楽園エコプロジェクト「エコ美案」
      私たちは、エコ活動を「エコ美案」と名付け、各店舗で活動に取り組んでいます。
      現在、楽園全店にエコキャップボックスを設置し、ペットボトルキャップの回収を行っています。
      特養施設で【パチンコ・スロット頭の体操大会】の実施
      老人ホームなど特養施設へ遊技台を持ち込み、ご年配の方へ遊技体験会を行っています。